Getting My Life Better

iPhoneやWEBサービスを使った仕事術、ライフハック、仕事への向き合い方などを中心に自分の雑感を含めていろいろ書きます!

仕事は効率がよいだけではダメというたったひとつの理由

Time!

仕事における効率というものをどのように考えているでしょうか?

とにかく早く終えること。スムーズに終えることを「効率」と考えているなら、はっきり言って「▲」です。
そもそも効率よくすることが仕事においてのベストアンサーではないということを今回は書いていきましょう。

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エレコムのトラックボール、お気に入りだかここだけはなんとかしてほしい!

Kensington Orbit™ Trackball with Scroll Ring

以前ブログで、エレコムさんのM-DT1URBKというトラックボールを買ったと書かせていただきました。

基本なんの問題もなく使えており、それまでのマウス生活で悩まされた腱鞘炎も改善し、仕事の効率も上がったように感じます。

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【玄人専用】SIM下駄 R-SIM10+からGPPLTE4G+への変更で快適4Gライフ!

以前このブログでSoftbankiPhone6をSIM下駄を使ってmineo Dプランで利用しているという記事を書きました。

mtketh.hateblo.jp

一時期はこの運用が安定していたのですが、R-SIM10+は4G、つまりLTEをオンにせずに3Gのみで使わないと高確率で圏外病を発症していました。メインのスマホとして使いたい私としては通信速度が高い4Gが使えない状況はちょっと悩ましい問題でした。

その後R-SIM10+がどうやっても電波を掴まなくなったので仕方なくAndroid端末を使っていました。

 

しかし…!ついに再びiPhone生活に戻ることが出来ました!

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大手理髪チェーン店と個人オーナー店の違いを身をもって痛感した…

Hair

私事になりますが…この度散髪に失敗して今頭が寂しいことになっております。

私はいつも大手理髪チェーンの低価格店で散髪しているのですが、この度は…大失敗でしたね。昔は個人オーナーの美容室に通っていたのですが、お店がなくなってしまってからはチェーン店での散髪が中心となっていました。

なぜこのようなことになったのか?をせっかくなので考えてみました。

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プレミアムフライデーが人材不足を加速させる?

Friday!

プレミアムフライデーというものが始まってしばらく経ちましたね。

私の住む山口県プレミアムフライデーを導入しているという会社はとりあえず知りません。やっているところどれくらいあるんだろう?

このプレミアムフライデー。最後の金曜日くらいは早く帰って楽しもうぜ的なものですが、これによる人材不足がでてくる業界があるのでは?と私は感じています。

公式サイトにもしっかりと書いてありますね。

プレミアムフライデーの公式サイトにはこう書いてあります。

仕事を早めに切り上げて、普段できないことに挑戦したり、なかなか会えない友達や家族と話したり。 明るい街を散歩してみたり、仲間とスポーツを楽しむのも気持ちいい。 夕方からゆっくりと食事を楽しむのも、ちょっと遠くの街へ、2.5日旅へ出かけるのも素敵。

…わかりますか?
飲食・サービス業の人にはプレミアムフライデーは関係ないのです。

 

「いや、これによって企業の人がお金を落としてくれるようになれば景気がよくなっていくんだよ」というのもわかります。わかりますよ!でも…

飲食・サービス業は今全体的に「人手不足」なんです。有効求人倍率はバブル期並みになっている!とか報道ありますが、事務職などは2倍を超えているけど、飲食業や接客業、サービスと言ってよいかは別として医療福祉などは圧倒的に有効求人倍率が低い。

ただ偏っているだけなんですよ。
そんな人手不足の飲食・サービス業では「週末の夕方、働いてくれる人がいなくて…」と嘆いている店長さん・オーナーさんが溢れています。

お客さんが増えることは嬉しいこと。でも…この人数ではマックス来たら回せないというのも事実だと思います。

 

無理したいが無理できないのがこの業界の悩みどころ!

いや、無理してでもキャパいっぱいいっぱいまでお客さんを入れればいいじゃないか!

そんなことしたらプレミアムフライデー以外の日」の集客に影響が出てしまいます。

 

あなたがお客さんとして来店した時に「いつまでも料理がでてこない、でてきた料理の盛り付けが雑」という状況のお店に「よし!また来よう!」とは思いませんよね?

お客さんを無理に入れてしまうと店が回らなくなる…そうなるとお客さんの満足度はあがることはありません。

 

全員が幸せになることはできないけど…

Happy

国が行う施策で全員が幸せになることは無いとは思います。プレミアムフライデーも企業に勤めている多くの方を幸せにできる施策だと思います。

でも、こういう視点もあると思います。
私は人材サービスの会社に勤めているのでこう感じるだけかもしれませんが…実際に人がいなくて困っている店長さんたちの顔を思い浮かべると「プレミアムとか言ってる場合じゃね~」って気持ちになります。